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依政院年改辦

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公室規劃,以35年年資為準,刪減18%優惠存款後,所得替代率先調降至75%,之後每年調降1%,至60%為止。

值得注意的是,對於所得替代率的分母,審查會也以「本俸兩倍」通過。在高的分母下,加上高所得替代率,意味公務員年金改革幅度非常小,領到的退休金還是很多。

考試院昨日通過的版本,一方面放寬公務員所得替代率上限至80%(年改辦公室為75%),二方面所得替代率往下調整期程,亦由原規劃的15年縮短為十年。這兩項措施,皆有利於公務員退休時領到較多的退休金。

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年金改革 試院版優於政

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考試院昨晚完成「公務人員退撫法」草案(俗稱年金改革方案),全案將於下周四(30日)送考試院會通過後定案,趕3月底前送立法院審查。

考試院加緊審查年金改革方案,副院長李逸洋昨日主持第八次全院審查會,外界關注的18%如何退場、退休所得替代率兩大關鍵議題,直至最後才討論。其中所得替代率還動用表決,16票支持由80%(以35年資為準),每年調降1%,分十年調降至70%;僅四票支持所得替代率75%。兩票棄權。

據了解,昨日有考委捨銓敘部版本(即年改辦公室版本),另提出由80%(以35年資為準),每年調降1%,分十年調降至70%的版本;因討論僵持不下,其他與會者提出「折衷版本」,即由75%分十年調降至65%,即過渡期由15年妥協至十年。但最後通過考委版本。

對於公務員退休所得替代

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率放寬上限至80%,李逸洋表示,非常擔憂退撫基金財務,恐撐不過2041年。

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考試院全院審查會昨(23)日晚間完成公務員年金改革方案,最後表決以16:4通過公務員退休所得替代率,以35年年資為準,由80%每年調降1%,分十年調降至70%,十年後再檢討。此決議較行政院年改辦公室方案更優渥,公務員可望領到較多退休金。

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